Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40067 | |
Дисциплина: | Делопроизводство | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3404 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Место организационно-правовой документации в документообороте организации 5 1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации 5 1.2 Состав и характеристика организационно-правовых документов 14 2. Исследование системы организационно-правовых документов в ООО «НТЦ «ТРАНСАВТОМАТИКА» 17 2.1 Общая социально-экономическая характеристика 17 2.2 Анализ работы с документами 21 2.3 Характеристика правовых актов, регламентирующих ведения делопроизводства 31 3. Пути совершенствования работы с организационно-правовой документацией 44 Заключение 51 Список используемой литературы 53 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения. Службы управления персоналом, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении, а значит система менеджмента в процессе найма, отбора и оценки персонала на многих предприятиях сферы производства, сферы услуг, торговли и пр., далека от совершенства и требует постоянного пересмотра и корректировок. Этим и объясняется актуальность темы исследования. В силу этого они не выполняют целый ряд задач оценки кандидатов при приеме на работу. Целью работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области документирования кадровой политики на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера на примере предприятия ООО «НТЦ «ТРАНСАВТОМАТИКА».[...] 1. МЕСТО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации Организационно-правовые документы закрепляют статус организации как юридического лица, порядок оформления организационно-правовой формы, закрепляют ее организационную структуру, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц и персонала. Организационно-правовые документы содержат положения, строго обязательные для исполнения и реализуют нормы гражданского и административного права, являясь правовой основой деятельности организации. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения вышестоящей организацией, руководителем организации или ее коллегиальным органом управления и обязательно содержат в составе обязательных реквизитов гриф утверждения. Организационно-правовые документы подразделяют на учредительные документы юридического лица (учредительный договор и устав) и организационные документы (положение о структурных подразделениях, коллегиальных совещательных органах, штатное расписание, регламент организации, инструкции по вопросам деятельности, нуждающимся в регламентации и другие регламентирующие документы).[5, c.37][...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Эффективность финансового управления организацией: критерии оценки и направления совершенствования | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АИТиП | |
Просмотры: | 4339 | |
Тема: | Учебная практика. Проблемы и основные направления совершенствования обслуживания юридических лиц и ИП в ВТБ 24 | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7476 | |
Тема: | Основные направления совершенствования управления кредитным портфелем банка | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5650 | |
Тема: | Трудовой потенциал организации и пути его совершенствования | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
Просмотры: | 6491 | |
Тема: | Методика формирования и совершенствования каллиграфического навыка у младших школьников в рамках освоения ФГОС НОО | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 12256 | |
Тема: | Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7043 | |